落实组织保障，层层分解责任。和平区市政园林局成立了监察推动组，由局纪委书记任组长，纪检、审计、行政、党委办公室及专业技术人员为成员，下设综合办公室。按照市、区领导要求，结合工作实际，研究制定了《三项重点工程及迎奥运效能监察工作安排》，以创建文明城区、创建国家卫生区、实施20项民心工程及迎奥运工作为重点，进行效能监察立项。逐级签订《和平区创建全国文明城区、创建国家卫生区、实施20项民心工程工作目标责任书》，实行岗位责任制，层层抓好落实，确定行政“一把手”为单位第一责任人，分管领导为项目具体责任人。一系列措施的出台和实施，为各项重点工程高质高效完成提供了有力的组织保障。

　　强化效能监察，推动整治落实。监察推动组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对工程进展尤其是重点地段及薄弱环节的施工情况进行跟进式督查。由于今年新建绿地面积大、标准高，个别点位出现了监理力度不够、养护管理不到位、施工废土未及时清运等问题。监察推动组及时反馈情况，局党委高度重视，组织召开绿化、监理等部门参加的工作会议，提出具体整改措施。局领导和科、所以上同志认领“承包地”，做到点有责任人、块有责任单位、片有责任领导，形成人人参与重点工程建设的良好氛围。在市政施工中，监察推动组严格按照《天津市市政工程施工技术规范》进行质量监督把关，使任务达到城市道路工程质量检验标准。

　　加大巡查力度，规范整改程序。根据工作需要，局党委充实了监察推动组的工作力量，实行了承包责任制，按街划分责任区，每人负责一个区域，每天巡视，节假日不休息、不空岗，加强巡查力度，取得了显著效果。与此同时，在监督程序上进行了规范化整改，要求巡视人员每天按照发现情况填写《市政园林工程巡视记录表》，为效能监察提供书面依据，填补巡视管理中存在的漏洞。还将巡视记录表送达各部门，由部门负责人签字，落实责任到岗、到人。依据责任单位承诺的整改时限和完成情况，及时进行跟进监察，搞好“回头看”，确保问题整改落到实处。各责任环节严谨有序，既避免了推诿扯皮现象的发生，又使问题能及时得到解决。

　　制度制约权力，促进廉政建设。区市政园林局把抓重点工程中的廉政建设放在重要位置，注意在抓好工程建设监督的同时，用制度约束权力运行。出台了《和平区市政园林管理局廉政承诺管理办法》及《和平区市政园林管理局重大工程效能监察实施办法》，制定了隐患排查机制。坚持举报必查、有案必报原则，以纪检干部和工程监理人员为主体，建立定期排查制度，形成全方位、多层次的预防监督网络，从源头上预防重点工程建设中腐败现象的发生。不断拓展工作思路、创新监察形式，重点监督工程质量、养护管理，加大监察和巡视力度，发现问题及时上报、反馈整改，同时加强安全、卫生及环境等方面的监察和对文明执法的监督。